Ik wil graag mijn bijdrage
leveren aan de maatschappij en voor mezelf. Het houdt mij scherp en opent nieuwe wegen. Het
geeft me voldoening werk te hebben waar ik energie van krijg. Werk waarin ik mijn creativiteit, analytisch vermogen en enthousiasme kwijt kan. Ik wil met
volle energie werken, misschien niet 5 dagen, maar 4. Ik wil anderen stimuleren in hun werk en wil
graag met collega’s iets bereiken waar we trots op zijn. Mijn keuze zou uitgaan naar een fijne
sfeervolle werkomgeving in een kleine setting van ongeveer 20 - 50 mensen, die in vertrouwen en
openheid met elkaar werken om iets neer te zetten en resultaten te bereiken. Dit alles met de
nodige relativering en humor. Een creatieve sfeer, waarbij op basis van de inhoud we nieuwe
manieren bedenken om bijvoorbeeld een product te ontwikkelen en te vermarkten. Of een bedrijf sterker te profileren in de markt.
Mijn ambitie is ook om mensen persoonlijk een-op-een verder te kunnen helpen naar een
volgende baan (recruitment). Heel interessant te weten wat mensen drijft en waar ze naar toe
willen. Wie is de ik achter de persoon? Welke verborgen krachten en eigenschappen heeft deze
persoon? En welke baan past daar het beste bij. Contacten onderhouden met bedrijven en
daarmee een band opbouwen. Bedrijven die deze mensen nodig hebben. En ik hen kan helpen
aan de beste kandidaat. Dat zou mooi zijn!

Mijn kracht is om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere strategieën en uitvoerbare plannen veelal gericht op interne en externe stakeholders en altijd gericht op resultaat. Daarbij helpen mijn cognitieve vaardigheden, uitdrukkingsvaardigheid, empathisch vermogen, creatieve en innovatieve denkvermogen en resultaatgerichtheid. 
Persoonlijk: positief, analytisch, empatisch, creatieve en innovatieve denker, maatschappelijk geëngageerd, resultaatgericht, ondernemend. Ik ben in staat goed te luisteren en oplossingsgericht - samen - te werken. Mijn creativiteit helpt organisaties zich sterk en onderscheidend te profileren.

Quotes vanuit mijn omgeving. “Wat kun jij de dingen goed verwoorden.”
“Wat ben je creatief in beeld, maar ook in de plannen die je maakt.” “Mooi geschreven en je hebt goed oog voor vormgeving.”
“Jij bent pas tevreden als de doelstelling goed is bereikt.”
“Wat een fijn mens ben jij om mee samen te werken.”
“Leuke originele ideeën heb je.” “Je gaat daadkrachtig en doelgericht te werk.”
“Je bent oplossingsgericht en geeft gevraagd en ongevraagd je advies.”
“Ik waardeer je ambitie.”

2012 - heden PR-communicatiemanager - Stichting Pro Senectute is een ouderenzorg organisatie (1922) met 10 locaties.Verantwoordelijk voor PR-, marketing en communicatie beleid en uitvoering.
- Beleidsvisie in samenwerking met bestuurder
- Begroting en strategie op basis van mijn Jaarplan - PR & Communicatie. Marketingcommunicatie beleid en uitvoering voor de locaties
- Corporate communicatie en reputatiemanagement
- Intern communicatiebeleid en uitvoering
- Ontwikkeling intern portaal
- Realisatie nieuwe website
- Strategie en inzet content communicatie in tekst en beeld
- Interviews & storytelling
- Intern verander-communicatie traject
- Arbeidsmarktcommunicatie - strategie en uitvoering arbeidsmarktcampagne
- Vriendenbeleid en -communicatie - verbondenheid met Vrienden van de Vereniging Pro Senectute, in beeld vanaf de customer journey. Organisatie bijeenkomsten, e-nieuwsbrieven en 2-jaarlijks magazine.

2009 - 2012 PR-communicatiemanager - Almata (voorheen Den Engh), Den Dolder
Jeugdzorg Plus-instelling (gesloten jeugdzorg-instelling). Nieuwe functie, vallend
onder de algemeen directeur, lid MT, - verantwoordelijk voor het PR- en communi- catiebeleid.
- Branding introductie nieuwe naam 2009 i.v.m. nieuwe wetgeving van Justitiële Jeugd-inrichting (min.vJustitie) naar Jeugdzorg Plus-instelling (min.vVWS).
- Intern communicatiebeleid opgezet, verbinding versterkt o.a. lancering intranet en personeelsmagazine.
- Verander communicatie.
- Communicatie ouders/verzorgers versterkt.
- PR en awareness i.v.m. beeldvorming jeugdzorg ism Bureau Jeugdzorg Utrecht en Provincie Utrecht.
- Jaarlijks Week van de Jeugdzorg o.a. films (story telling, interviews media over het verhaal van het kind) en een slotfestival.

2007 - 2009 Accountdirector - Bade Creatieve Communicatie, Baarn

2007 - heden Conceptontwikkeling/accountmanagement/copy - &Minds (eigen bedrijf)
Diverse communicatie- en schrijfopdrachten
2002 - 2007 Eigenaar toeristenaccommodatie - La Filature, Saint André de Cruzières, Fr
Branding: ontwerp logo, opening, website, kaarten, links, PR w.o. Eigen Huis en Interieur, Kids Proof, etc.

1999 - 2002 Accountdirector - Spring, reclamebureau gespecialiseerd in farmacie
Introductie Viagra Nederland vanaf strategieontwikkeling.
Diverse geneesmiddelen van introductie tot push in de markt m.b.v. strategie- en conceptontwikkeling en inzet middelen richting voorschrijvers.

1996 - 1999 Hoofd PR - Nederlandse Hartstichting, Den Haag
Verantwoordelijk voor PR- en communicatiebeleid
PR - vanaf wetenschappelijk onderzoek naar het grote publiek
Lancering NHS-website
Ontwikkeling i.s.m. o.a. Ria Bremer TV-series over hart- en vaatziekten
Reclame campagnes - awareness over hart- en vaatziekten
Begeleiding woordvoerder Hartstichting persinterviews
Lancering nieuwe aanpak Hartweek door heel Nederland -> vp Telegraaf
Preventief sport&spel programma lagere scholen - strategie en ontwikkeling
1992 - 1996 PR-consultant (fashion & lifestyle) - Forman Grayling, Naarden Vesting
1989 - 1992 PR-assistent (design en architectuur) - Winkelman & van Hessen, Den Haag

Kunst & cultuur (musea, galerieën, tentoonstellingen), architectuur, film, (klassieke) muziek, ideeën ontwikkelen/brainstormen, schilderen, filosofie, lezen, fietsen, pilates en aqua fitness. Daarnaast gezellige etentjes organiseren. Reizen, nieuwe landen en culturen ontdekken.