2013 tot april’14: Stichting Zorggroep Apeldoorn en omstreken te Apeldoorn
Medewerker Bedrijfsbureau, bouwbegeleider.
Begeleiden van verbouw- en nieuwbouwinitiatieven (planvorming en uitvoering) opstellen huisvestingsoverzichten en oplossen huisvestingsproblemen.
1993 tot 2013: Het Architectenhuis BV te Apeldoorn (voorheen Van Duivenboden Borkent)
(Zie voor een uitgebreid overzicht projecten en taken annex A bij deze CV.)
Projectcoördinator (eerst fulltime vanaf 2005 0,5fte naast bureaucoördinatie) Coördineren en leiden van bouwplannen in alle ontwikkelingsfasen van eerste initiatief tot en met uitvoering / oplevering en beheer in woningbouw en utilitaire werken, met specialisatie in bouwen in de gezondheidszorg.
• Geven van algemene adviezen op gebied van programma- en planontwikkeling, financiering, bouwregelgeving, brandveiligheid en gebruik, bouw- en investeringskosten, projectorganisatie, kwaliteitszorg, etc.
• Leiding en sturing geven aan bouwplanontwikkeling en toetsing aan bouwregelgeving, programmatische en financiële kaders, kwaliteit bewaken.
• Coördineren, plannen, aansturen en monitoren in- en externe projectteams incl. coaching (aankomende-) projectleiders en overige bouwkundigen.
• Identificeren en contracteren van benodigde adviseurs (demarcatie).
• Verzorgen en/of aansturen van bestek uitwerking, prijsvorming en contracteren voor uitvoering van werken, evt. in bouwteams.
• Verzorgen en/of aansturen van toezicht en directievoering op werken, incl. financiële bewaking en eindverantwoording /-rapportage.
Bureaucoördinator (oplopend tot ca. 0,50fte in 2005)
(Ondersteunen bij) Het optimaal laten verlopen van de organisatie, meedenken over visie en beleid en deze mede vormgeven i.s.m. de directie.
• Organiseren van bureauplanningen i.c.m. opdrachtportefeuille (honoraria), incl. monitoren en sturen van projectenplanningen / projectcoördinatoren.
• Uurloonberekeningen en bewaking algemene bureaukosten.
• Afstemmen capaciteiten (medewerkers / competenties) op projectplanningen. Monitoren (beoordelen functioneren) coachen, opleiden en werven alsmede de directie adviseren over organisatievorm/bureauorganogram.
Vervolg werkervaring: Bij Het Architectenhuis BV als Bureaucoördinator;
• Ontwikkelen en bijhouden Kwaliteitsmanagementsysteem volgens ISO-9001.
Aansturen en leiden van interne werkgroepen bij optimaliseren van kwaliteit; implementeren en innoveren. Adviseren kwaliteitszorg bi collega bureaus.
• Organiseren van interne communicatie; MT, bureauoverleg en PV.
• Onderhouden externe contacten; met architectenbranche en onderwijsveld.

1991 tot 1993: Architectenbureau Bessels te Twello; Projectleider en bureaucoördinator.
1988 tot 1991: Van Overhagen Architecten te Utrecht; Tekenaar (CAD) en projectleider.
1978 tot 1988: Architectenbureau van Ede te Arnhem; Tekenaar, opzichter en projectleider
(Zie voor een uitgebreid overzicht projecten en taken annex A bij deze CV.)
1977 tot 1978: Architectenburo Cirkel (Marius Gobel) te Amsterdam; opzichter-tekenaar.
1975 tot 1976: Stages bij Publieke Werken Amsterdam en AKZO-Engineering te Arnhem