Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Jan Kromwijk

Jan Kromwijk

Personalia

Leeftijd
72 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Profiel

Ik ben iemand met een brede belangstelling, die mensen en organisaties een stap verder wil helpen in hun ontwikkeling en als all-round HR-adviseur strategie wil vertalen in concrete actie.
Stap voor stap in samenspraak doelen kiezen en realiseren is mijns inziens de beste weg om bestendige verbeteringen te bereiken.
Een cultuur die goed bij mij past is: met elkaar gaan voor kwaliteit en vakmanschap, zorg en respect voor mensen en een hands-on mentaliteit.
Mijn kwaliteiten zijn: positieve instelling, inhoudelijk, methodisch en oplossingsgericht, coöperatief en klantgericht.


Werkervaring

2000 – 2011 HRM adviseur bij ROC Midden Nederland te Utrecht

All-round HRM-adviseur voor verschillende sectoren en stafdiensten

Projecten
- Begeleiding sectorvorming en de herstructurering van 2005 tot en met 2007
- Begeleiding fusieprocessen bij fusie in 2003/4 van ROC Utrecht, ROC de Amerlanden en Gildevaart tot ROC Midden Nederland
- Ondersteuning herstructurering van ROC de Amerlanden
- Verdere professionalisering P&O-beleid ROC de Amerlanden

1996 - 2000 Adviseur P&O bij Stichting het Flevo¬huis te Amsterdam

P&O-adviseur en leidinggevende, lid van het managementteam

Projecten
- Leidinggevende van de afdeling Personeel, Organisatie en Opleiding (6 fte)
- Privatisering van het Flevohuis,
- Omzetten van twee psycho-geriatrische afdelingen naar groepswoningen,
- Terug terugdringen van het ziekteverzuim
- Cultuurverandering

¬1989 - 1996 P&O-adviseur bij het Rijn¬land Ziekenhuis¬ te Lei¬derdorp

Alround P&O-adviseur voor de verpleegkundige dienst, waarnemend leidinggevende

Projecten

- Begeleiding fusieprocessen bij fusie van het St Elisabeth Ziekenhuis met het
Rijnoord Ziekenhuis, integratie van afdelingen en de uitwerking van
personele gevolgen
- Uitvoering reorganisatie waarbij organisatiebreed 100 formatieplaatsen vervielen
- Opzet en ontwikkeling integraal personeelsmanagement
- Begeleiding van stagiairs

1986 - 1989 Wetstechnisch medewerker bij het GAK

1983 - 1986 Personeelsfunctionaris bij het GAK, districtskantoor Rotterdam

1978 - 1983 Staffunctionaris P&O bij Stichting Gezinsverzorging Het Groene Kruis te Rotterdam


Opleiding en cursussen

2006 – 2007 Post-HBO opleiding tot arbeidsdeskundige
1996 - 1998 Post-HBO Personeel, Organisatie en Management bij de Stichting Haarlem
1996 Resultaatgericht management, serie avondcolleges
1995 Strategisch Personeelsmanagement, serie avondcolleges
1992 Opleiding Hoger Management in Ziekenhuizen en in¬stellingen bij het IBW
1980 Kursus voor Leidinggevende Functionarissen in het Welzijnswerk,
een eenjarige kursus, gericht op het begeleiden van planmatige
probleemoplossing en organisatiever¬andering
1972 - 1976 Sociale Academie te Culemborg, dagopleiding personeelswerk

Beroepsverenigingen

NVP Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling

Bezigheden in mijn vrije tijd

Diverse bestuurlijke activiteiten in het onderlinge verzekeringswezen en de kerk
Lid van een koor
Recreatief hardlopen

Personalia
Geboren: 19 september 1952 te Bodegraven
Burg. staat: gehuwd

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • intercedent
Sector(en):
  • Onderwijs
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

01-01-2000 tot 01-03-2011
HR-adviseur bij ROC Midden Nederland te Utrecht

01-09-1996 tot 31-12-1999
Adviseur P&O bij Stichting het Flevohuis te Amsterdam

01-02-1989 tot 31-12-1996
P&O-adviseur bij het Rijnland Ziekenhuis te Leiderdorp

Opleidingen

01-10-1996 tot 27-03-1998
Post-HBO-opleiding Personeel, Organisatie en Management

01-09-1972 tot 01-06-1976
Sociale Academie, dagopleiding personeelswerk

Meer over mij

Werkgebied

  • Bodegraven 100km
Talentcard®