CURRICULUM VITAE


OPLEIDING

WO Bedrijfssociologie (2 jr)
KU-Nijmegen

HBO Management, Personeel & Organisatie; diploma 1981
Sociale Academie Gelderland (HAN)

MBO Arbeidsmarktpolitiek & Personeelsbeleid; diploma 1977
Katholieke Leergangen Tilburg

G.M.D. Register Arbeidsdeskundige (SRA); diploma 1986
Gemeenschappelijke Medische Dienst

cursussen o.a.: sociale verzekeringen; marketing; financieel management

Rijbewijs ABE

ALGEMEEN

Ik ben een enthousiaste, ondernemende visionair met uitgebreide kennis en ervaring op directie- en algemeen managementniveau binnen de markt van Arbeid(reintegratie), Zorg en Welzijn.

Als een echte people-manager, met een situationele leiderschapsstijl, weet ik mijn mensen middels coaching en begeleiding te enthousiasmeren, waarbij ik een goede balans weet te vinden tussen het organisatiebelang en het medewerkersbelang.

Ik ben direct beschikbaar voor (interim) management-, advies- en bestuursfuncties.


WERKERVARING

MEE Gelderse Poort Regiomanager(ad interim)
01-03-2011 – 01-11-2013 Integraal verantwoordelijk voor de resultaten en bezetting van MEE regio Nijmegen en Arnhem; coachend aansturen van consulenten; het aangaan en onderhouden van relaties met gemeenten, ketenpartners, UWV, zorginstellingen en ziekenhuizen aangaande verdere samenwerking i.h.k.v. WMO; Jeugdzorg; Wijkgericht werken; AWBZ; Speciale begeleidingstrajecten (LVG; NAH; Scholing en (SNS)training; Ervaringsdeskundigen); Arbeidsintegratie (Wajong).
Tevens verantwoordelijk domeinhouder voor MEE-GP van het domein Leren & Werken.
MEE levert een bijdrage aan de integratie en participatie van mensen met een beperking of chronische ziekte binnen de samenleving.


Rose-Phoenix // Zee-bra Directeur
2008 – 2010 Algeheel eindverantwoordelijk directeur voor twee regionale ondersteunings-organisaties (ROS) eerstelijnsgezondheidszorg in de provincies Brabant en Zeeland.
Tevens mede fusie- en reorganisatiebegeleiding van vijf naar een centrale ROS-organisatie (Robuust) in Zuid Nederland.


Jeroen Bosch Ziekenhuis Projectmanager
2007 – 2008 De eerste aanzet leveren tot het inventariseren, ontwikkelen en opzetten van Zelfstandige Behandel Centra (ZBC) cq. Zorg BV’s onder de vlag van het JBZ.
Herstructureren van het Diagnostisch Centrum JBZ.


Fokus Exploitatie Arbeidsdeskundig Consultant
2006 - 2007 Adviseren, begeleiden en coachen van management en consulenten in het kader van Arbo, verzuim en reïntegratie betreffende de interne organisatie van Fokus-Exploitatie.


Achmea-Arbo Regiodirecteur
2000 – 2005 Eindverantwoordelijk regiodirecteur Arbodienst midden Nederland.
Tevens landelijk accountmanager en sector manager zakelijke dienstverlening en gezondheidszorg: onderhandelaar, (beleids)adviseur en relatiebeheerder aangaande de strategische grootmarktklanten van Achmea Arbo (centrale directies en RvB van o.a. : KPMG, BDO, PWC, Solvay, Ziekenhuizen).


Relan Holding Projectmanager
1999 – 2000 Opzetten en leiden van private projecten arbeidsreïntegratie.
Samen met TNO ontwikkelen en implementeren van complementaire producten in het kader van verzuim en reïntegratie; verkoop en acquistie; strategische beleidsplanning; netwerk- en relatiebeheer.


ZVN Advies nv RegioDirecteur
1993 – 1999 Mee opzetten en eindverantwoordelijk voor een medische-, arbeidsdeskundige-, ergonomische adviesdienst gericht op indicaties Wet Voorzieningen Gehandicapten (WVG), claimbeoordelingen WAO, arbeidsreïntegratie, letselschadevraagstukken en contraexpertise.
Eindverantwoordelijk voor de vestigingen in de provincies Gelderland, Overijssel en Drenthe.



GMD Register Arbeidsdeskundige
1986 - 1993 Het bepalen van de mate van arbeidsongeschiktheid en begeleiden, reïntegreren in het arbeidsproces van AAW/WAO-verzekerden; P&O- en algemeen organisatieadvies; adviseur zorg- en werkvoorzieningen.
Projectleider Verzuimbegeleiding & Arbeidsreïntegratie
Ontwikkelen, opzetten en leiden van de afdeling arbeidsreïntegratie. Het geven van advies en voorlichting aan arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, HRMers en directies van bedrijven.

MRB & MDC bv General Manager
1985 - 1986 Mee opzetten, ontwikkelen en leiden van een commercieel medisch researchbureau en medisch diagnostisch centrum. Dagelijkse leiding over medisch-, paramedisch- en administratief personeel.


KEMA nv Personeelsmanager
1980 - 1985 Alle voorkomende HRM-werkzaamheden.
Mede ontwikkelen nieuw loongebouw. Opzetten en implementeren
van een verzuimbegeleidings- en reïntegratiesysteem.


Min.van Sociale Zaken Arbeidsconsulent
1975 - 1980 Bemiddelen en begeleiden bij vraag en aanbod op de
arbeidsmarkt; het geven van personeels en organisatieadvies; voorbereiden en begeleiden van ontslagzaken; voorbereiden en begeleiden van (her)scholingstrajecten in de regio’s Helmond en Cuijk.



NEVENWERKZAAMHEDEN


Sticht. Jong Ondernemen Studentbegeleider/mentor
2010 - 2011 Het begeleiden/mentoren van studenten bij het opzetten van een eigen onderneming (in studieverband). Rijn IJssel College Arnhem.


Visie Oogzorgcentrum Algemeen Manager (ad interim)
Utrecht Mee opzetten, ontwikkelen en leiden van een oogheelkundige
1991 – 1994 privé-polikliniek (ZBC).
Taken/verantwoordelijkheden aangaande: schrijven businessplan; planning korte en lange termijn; financiële zaken; omzet; PR/acquisitie; P&O; beleidsontwikkeling, technische zaken; leiding over medisch-, paramedisch- en administratief personeel.

Wijchense Stichting Voorzitter klachtencommissie
Behuizing Ouderen Beoordelen klachten van bewoners; adviseren inzake
1990 – 1996 klachtafhandeling aan directie en bestuur. Verzorgingshuizen St.Josef en Elsthof Wijchen.





OVERIGE ZAKEN

Muziek: Koordirigent / pianist jongerenkoren (1970 - 1980).
Pianist/zanger eigen band (2006 – heden).
Sport: tennis, skiën, fietsen, wandelen, motorrijden.

- MEE-Geldersepoort, Regiomanager (ad interim), 3 jaar
- Rose Phoenix en Zeebra, Directeur, 2 jaar
- Verschillende Projectmanagementfuncties gezondheidszorg, 2 jaar
- Achmea, Regiodirecteur Arbodienst, 5 jaar
- ZVN, Regiodirecteur Medisch/Arbeidsdeskundige Adviesdienst, 5 jaar
- GMD, Register Arbeidsdeskundige, 5 jaar
- Medisch Research Bureau, General Manager, 1 jaar
- KEMA, Personeelsmanager, 5 jaar