Kennisdomeinen
• Business Intelligence
• Finance
• Recruitment
• Mobiliteit en Loopbaanbegeleiding
• Softwareontwikkeling
• Internet

Werkzaamheden

De werkzaamheden zijn per functiegebied beschreven. Desgewenst is er ook een gedetailleerd overzicht van mijn complete werkervaring beschikbaar.

Projectmanagement

• Projectmanager Datawarehouse projecten KPN.
• Projectleiding over een internationaal uitrol van een programma voor de consolidatie van de financiële gegevens van de diverse vestigingen van DSM.
• Projectleiding over het Centrale Database Project waarbij 180 vestigingen van Adecco overgegaan zijn van een lokale database per vestiging naar een centrale database op een AS400.
• Projectleider van een project waarbij door een team van twee ontwikkelaars een applicatie voor reparatie/advies systeem voor scheepsdiesel turbochargers wordt ontwikkeld en gebouwd. Tevens het leiden van JRP en JAD -sessies.
• Projectleiding van een project voor het bouwen van een advertentieverkoopsysteem, waarbij dagrapportages worden ingevoerd en managementrapportages worden gegenereerd.

HR

Fieldmanagement
• Functioneringsgesprekken
• Voortgangsgesprekken
• Eindejaarbeoordelingen opstellen en bespreken
• POP’s
• Exitgesprekken
• Bespreken klantbeoordeling
Resourcing Resourcing Algemeen
• Matchen kandidaten op geschikte opdrachten.
• Profielen en motivaties beoordelen.
• Intake – en profielenworkshops geven.
Partnershipmanager co-sourcing contract Atos Achmea
• Eindredactie van een tweemaandelijkse nieuwsbrief.
• Opdrachtmanagement voor de vanuit het co-sourcing contract geplaatste mensen.
• Ondersteuning bij de maandelijkse rapportage van de KPI’s en de leveranciersrapportage die één maal per twee maanden opgeleverd dient te worden.
• Regelen van de inzet voor de aanvragen op verschillende projecten waarbij eigen kandidaten veelal zonder intake bij Achmea aan de slag konden. In geval van inzet subcontrators werd de intake door mijzelf gedaan. In 2006 groeide de totale inzet van 12 naar 40 head counts.
Recruitment Recruitmentmanager
• Aansturing van recruitmentteam dat bestaat uit 10 externe recruiters.
• Op order brengen recruitmentproces.
• Overleg met leverancier.
• Mede vormgegeven aan het demand-suply model voor de RPO die per 1-12-2011 is gestart.
• Demand manager tot 1-11-2011.
Projecleider Jumpstart
• Het Jumpstartproject had als doel het binnen 4 maanden werven van 150 starters en bijna-starters die middels 15 traineeships, verdeeld over 4 maanden, in de organisatie opgenomen dienden te worden. Het project ging begin augustus 2010 van start zonder dat er al een duidelijk plan gedefinieerd was. Binnen een maand stond er een geoliede machine die er in geslaagd is om binnen vier maanden tijd voor een achttal competenties 138 starters en bijna starters te werven. Het project was zo succesvol dat besloten is om ook in 2011 een aantal traineeships te starten.
Algemeen
• Eerste schifting van door de eigen recruitmentstaf aangeboden CV’s.
• Sollicitatiegesprekken.
Mobiliteit\Loopbaancoaching
• Voeren intake- en begeleidingsgesprekken. De gesprekken hebben veelal een coachend karakter.
• Bespreken TMA (Talenten Motivatie Analyse, een competentie assesment)
• Administreren voortgang en acties.
• Bespreken en verbeteren CV.
• Uitleg geven over de te volgen workshops en adviseren welke de kandidaten het beste kunnen volgen
• Opstellen Plan van Aanpak.
Trainingen
• Intake – en profielenworkshops geven.
Persoonlijke ontwikkeling
• Opstellen ontwikkeltrajecten
• Opstellen opleidingsplannen
• Opzetten en coördineren introductieprogramma nieuwe medewerkers.
• Coördineren opleidingen, opstellen en budgetteren opleidingskalender. Onderhandelingen en contacten met externe trainingsinstituten.
• Eindverantwoordelijke voor opstellen loopbaanperspectief.
• Initiëren en faciliteren klankbordgroep medewerkers.

Lijnmanagement

Als manager operations integraal verantwoordelijk voor de business unit Caesar DBA die bij aanvang bestond uit 15 werknemers. Dat betekende o.a. zelfstandig opstellen van een businessplan, bepalen van pmc’s, inrichten servicemanagement, bepalen en bewaken SLA's, bewaken budgetten, beoordelingen werknemers, fieldmanagement, verkoopoverleg en klantenbezoek met accountmanagers, beoordelen en sturen prospectieve situatie. Tot de klantenkring behoorde o.a. AA Interfinance, de Mondriaan onderwijsgroep, Interbank, de provincie Utrecht, een aantal gemeenten en van Hessen, een softwareleverancier met als specialisatie horeca en met name hotels.
Software ontwikkeling, rapportages en ontwerp

Excel\Access
• Rapportage voor resourcing.
• Database en rapportages voor mobiliteitscentrum.
• Database en rapportages voor loopbaanbegeleiding.
• Database en rapportages voor recruitment en met namen voor de kpi’s van deRPO.
• Ontwerpen, programmeren en implementeren van een Management Informatie Systemen voor een telecomadviesbureau.
• Ontwerpen, programmeren en implementeren van een informatiesysteem waarmee een aantal complexe offertes beoordeeld kan worden ten behoeve van het C2000 project.
SQL
• Ontsluiten van management informatie met behulp van een SQL-engine op een COBOL systeem
MUMPS/Clipper
• Ontwerpen en ontwikkelen van het financiële en personeelsadministratie systeem voor uitzendbureaus
Programmeren in VB/ASP
• Diverse websites
• Ontwerpen van het objectmodel ten behoeve van een programma voor het beheren van veestapels. Daarna meegeholpen met de ontwikkeling met Visual Basic 6 op een Access 97 database. Begeleiden en coachen programmeurs van de IT-afdeling van ABAB alsmede scholing geven in objectgericht programmeren.
• De ontwikkeling en implementatie van een web-applicatie voor een vacaturesite: www.banenbeurs.nl. Opzet van de applicatie is 3-tier. Voornamelijk bezig geweest met het opzetten van het abstracte communicatie gedeelte van de applicatie (laag 2) met behulp van Visual Basic en ActiveX-dll's conform. Een en ander in nauwe samenwerking met de ontwikkelaars voor de database (Oracle) kant en de interface kant (ASP).
Technisch ontwerp
• Technisch ontwerp met Rational Rose voor websites voor onder andere Fuji en de SNS bank, een internationaal e-learning project (Codex-IP)

Vertaal- schrijfwerkzaamheden
• Schrijven van een cursus programmeren in Access 97 voor gevorderden.
• Schrijven van een Internetcursus voor GlobalXS.
• Diverse vertalingen (E/N) van technische computerhandboeken.
• Schrijven van vijf detectives samen met Jos Kleinjans onder het pseudoniem J.J. de Lochte: http://www.crime.nl.

Accountancy
• Controle boekhoudingen en jaarrekeningen.

Servicemanagement
• Service Level Agreement opstellen.
• Service Level Management implementeren en beheren.
Aanbestedings- en bidtrajecten
• Atlas Leegomgeving van VROM.
• C1000.
• KPN.
• Diverse kleinere bids.