Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Maryvonne Hut

Maryvonne Hut

Accountmanager / Sales

Personalia

Leeftijd
40 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • opleidingscoördinator
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Periode 06/2013 – heden
Organisatie Iriszorg Arnhem
Functie Communicatie trainer
Werkzaamheden Coaching communicatieve vaardigheden clienten
Begeleiding clienten ten behoeve van reintegratie
Trainen & coachen medewerkers
Social media marketing & communicatie

Periode 01/2013 – 10/2014
Organisatie Xtern Services sport Boxmeer
Functie Field sales representative
Werkzaamheden Acquisitie (telefonisch en canvassing)
Bedrijfsbezoeken afleggen
Genereren van new business & sponsoring
Organiseren van commerciele activiteiten
Deelnemen aan beurzen

Periode 10/2011 – 10/2012
Organisatie Strictly People Gorinchem
Functie Accountmanager sales & services
Werkzaamheden Acquisitie (telefonisch en canvassing)
Bedrijfsbezoeken afleggen
Relatiebeheer en –behandeling
Starten salesplan en salestactiek bedenken en uitwerken
Coachen van consultants op commerciële skills

Periode 04/2010 – 07/2011
Organisatie Huikeshoven Medical Tiel
Functie Accountmanager
Werkzaamheden Acquisitie (telefonisch en canvassing)
Trainen medewerkers binnendienst sales
Relatiebeheer en –behandeling
Genereren van new business en uitbreiden klantennetwerk
Bedrijfsbezoeken afleggen
Het geven van klinische lessen en adviseren van medisch personeel
Verdubbeling van verzorgingshuizen afname Huikeshoven producten
Toename van 143% van leveranciers die producten leveren

Periode 11/2009 – 02-2010
Organisatie Bellsell Arnhem
Functie Teamleider
Werkzaamheden Verkoop, zowel acquisitie als relatieversterking
Eindverantwoordelijk voor meerdere B2C en B2B projecten
Trainingen gegeven en verkooptechnieken en exclusieve trainingen verzorgd voor Meeveren Plus, nieuwe verkooptechniek binnen CC
Toename van scores op tweetal projecten van 25%

Periode 03/2009 – 09/2009
Organisatie SQ People Haarlem
Functie Medewerker buitendienst/callcentermanager
Werkzaamheden Verantwoordelijk voor het opstarten en begeleiden van processen
Trainen, coachen en begeleiden van agents
Het aannemen begeleiden en ontslaan van personeel
Halen van targets, zorg dragen voor instroom nieuwe bestanden
Aansturen van straatteams (face2face selling)

Periode 02/2008 – 02/2009
Organisatie Leenart&Heemskerk Nieuwegein
Functie Projectmanager Fieldmarketing
Werkzaamheden Aansturen en coachen van Face2Face verkoopteams
Acquisitie
Trainingen gegeven in verkooptechnieken, verbale en non-verbale communicatie
Het aannemen, begeleiden en ontslaan van verkopers
Afdeling opgebouwd van 5 tot 120 medewerkers

Periode 01/2007 – 01/2008
Organisatie Xtern services Boxmeer
Functie Medewerker buitendienst
Werkzaamheden Het genereren van new business, uitbreiden klantennetwerk
Het halen van salestargets
Acquisitie
Relatiebeheer en –uitbouw
Fungeren als visitekaartje op beurzen, netwerken

Periode 07/2005 – 01/2007
Organisatie My Call Nijmegen
Functie Callcenteragent/runner/coach
Werkzaamheden Agents coachen, begeleiden, feedback geven (MBO/HBO 18 t/m 22 jaar)
Commerciële verkooptechnieken trainen per agent
Persoonlijke ontwikkeling van een agent begeleiden en bijsturen
Straatteams ondersteunen en coachen

Opleidingen

Elzendaalcollege
MAVO

CIOS sporteducatie
MBO

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Hardlopen
Oude meubels opknappen
Muziekplaten mixen

Werkgebied

  • Arnhem 50km
Talentcard®