Als professional met brede werkervaring kan ik op verschillende gebieden (HRM, kwaliteitsmanagement, beleid, netwerken) een waardevolle bijdrage leveren aan een organisatie. Ik functioneer optimaal als ik verantwoordelijkheid kan dragen en mezelf verder kan ontwikkelen. Mijn sterke punten liggen onder andere in het oplossings- en doelgericht denken, het onderzoeken van zaken en integraal denken. In contacten ben ik laagdrempelig, kan ik makkelijk schakelen op verschillende niveaus en vind ik creativiteit voor nieuwe mogelijkheden.

Adviseur Beleid en Kwaliteit
De Verborgen Kracht BV/Stichting De Dynamische Kracht: 01/01/2008-heden
De Verborgen Kracht is een groeiende zorgaanbieder in de jeugd-GGZ die verschillende diensten biedt aan kinderen en jongeren met bijvoorbeeld een psychiatrische stoornis (adhd, ASS) al dan niet in combinatie met een LVB of hechtingsstoornisproblematiek. Stichting De Dynamische Kracht is de stichting middels welke De Verborgen Kracht zorg in natura levert.
• Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van netwerk met gemeenten, ketenpartners in verschillende regio’s en steden gericht op groei en innovatie;
• Adviseur richting directie;
• Signaleren van veranderingen en trends in beleid en wetgeving en intern vertalen (SWOT) naar beleid en acties;
• Bewaken van kwaliteitsdoelstellingen (HKZ GGZ 2009); Kwaliteitshandboek, interne audit, managementrapportage, veiligheidsmanagementsysteem, pdca-cyclus;
• Zorg in Natura: Statuten en huishoudelijk reglement onderhouden, strategisch plan, offertes richting zorgkantoor, onderhouden contact met zorgkantoor, implementeren nieuw beleid als gevolg van zorg in natura per 1/1/2012, opzetten en implementeren administratieve organisatie (AO/IC), jaarplan en jaarbegroting, nacalculatie, jaarverslag opstellen, begeleiden accountantscontrole.

Beleidsmedewerker
De Verborgen Kracht BV/Stichting De Dynamische Kracht: 01/01/2008-31/12/2013
• Lid van het managementteam; jaarplannen, bewaken voortgang
• Personeelsfunctionaris;
• Kwaliteitsmanager (HKZ Jeugdzorg 2005 en GGZ 2009 en bijbehorend addendum); Kwaliteitshandboek, interne audit, beheer van de maatregelen en documenten;
• Netwerken (AWBZ, WMO, Transformatie Jeugd) in Deventer;
• Zorg in Natura: oprichten stichting De Dynamische Kracht, statuten en huishoudelijk reglement schrijven, strategisch plan, offertes richting zorgkantoor, onderhouden contact met zorgkantoor, implementeren nieuw beleid als gevolg van zorg in natura per 1/1/2012, opzetten en implementeren administratieve organisatie (AO/IC), jaarplan en jaarbegroting, nacalculatie, jaarverslag opstellen, begeleiden accountantscontrole;
• Overige zaken: Website ontwikkeling en onderhouden, foldermateriaal/briefpapier.

Stichting Agapè
1/1/2001-30/10/2009
Binnen deze organisatie heb ik verschillende functies bekleed.
• Teamleider
• Projectleider: new business
• Onderzoeker: Kwalitatief onderzoek, trendonderzoeker, presentaties/workshops geven


Quirasse BV (Detachering)
Stichting LekkerLeven te Velp 16/6/2000- 15/10/2000
Functie : Inkoper/Projectleider
Ik was verantwoordelijk voor het project ‘’De Dienstenmakelaar” te Rotterdam. Er moest op 1 oktober 2000 een netwerk van particuliere dienstverleners en bedrijven klaarliggen. Doelstellingen zijn gerealiseerd.
• Werven en selecteren van particuliere dienstverleners;
• Het benaderen van en het afsluiten van contracten met bedrijven;

Thatcher&Aalderink BV (Detachering)
Baan Nederland BV te Ede 13/2/2000-15/6/2000
Functie : HR-Assistant
• Assisteren bij de implementatie van een nieuw competentiemanagementsysteem (invoeren gegevens, instrueren managers);
• Het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Gehele administratieve gedeelte van werving en selectie;
• Ziekte- en herstelregistratie;
• Website van Baan Nederland B.V.: het samenstellen en schrijven van het HRM-gedeelte;
• verzamelen en registreren van gevolgde opleidingen door alle medewerkers van Baan Nederland B.V.;

ARCADIS Euroconsult te Arnhem 17/8/1998- 16/8/1999
Functie :Assistent Chef de Bureau, divisie Oost-Europa en Azië
• het aanmaken van contracten voor consultants
• het toepassen van de arbeidsvoorwaarden
• het beantwoorden van vragen van consultants over arbeidsvoorwaarden en salarisbetalingen
• het zoeken naar consultants voor projecten in het Werk en Bemanningssysteem (WEB)

Fitness, wielrennen, mountainbiken, lezen