Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Jenny Duuren

Jenny Duuren

Leidinggevende zorg, verpleegkundige

Personalia

Leeftijd
66 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik kan mijzelf omschrijven als een enthousiaste doelgerichte persoonlijkheid, met hart voor de ouderenzorg, cliëntgericht, coachend en innovatief. Kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening als ook het waarborgen van een prettig en gezond werkklimaat vind ik belangrijke speerpunten. Ik heb een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ervaar het als een uitdaging om de afgesproken resultaten en doelstellingen van de betreffende afdeling, in samenwerking met het zorgteam, te behalen. Tevreden cliënten en medewerkers die met plezier werken verhoogt de kwaliteit van een organisatie en daaraan wil ik graag een bijdrage leveren. Leiding geven doe ik het liefst doormiddel van het coachen van de medewerkers. De medewerkers uitdagen mee te denken in deze ontwikkelingen en het zorgproces aanpassen op de vraag van de cliënt, zorgt voor de kwaliteit die voor de cliënt en de instelling zo belangrijk zijn.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ik heb goede communicatieve en sociale vaardigheden, besluitvaardig. Kan zelfstandig werken maar ook in teamverband. Ben besluitvaardig en stressbestendig.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2011 t/m 2013 Woonconcern IJsselheem Dependance: De Meente Genemuiden.
Functie; Hoofdcliëntenzorg afdeling PG kleinschalig wonen; huishouding en activiteitenbegeleiding.

Verantwoordelijkheden: Operationele en functionele, coachende aansturing van het team verzorging, huishouding en het team activiteitenbegeleiding. Verantwoordelijk voor het meedenken en implementeren van vastgesteld afdelings- en personeelsbeleid, en de uitvoering van dit beleid binnen vastgestelde kaders. Contacten met diverse disciplines en netwerk. Mee participeren in diverse overlegvormen. Zorg dragen voor een goed werkklimaat en de kwaliteitsontwikkeling bewaken. Verantwoordelijk voor organisatorische administratieve taken en beheren van budgetten. Ontving leiding van Zorgmanager.

2006 t/m 2011 Verzorgingscentrum Oldenhaghen Ommen
Functie: Teamleider extramuraal Zorg Thuis, Dagverzorging en Huishouding.

Verantwoordelijkheden: zie verantwoordelijkheden Woonconcern IJsselheem.

2006 t/m 2006 Teamleider intramuraal Zorgcentrum Oldenhaghen Ommen

Verantwoordelijkheden zie Woonconcern IJsselheem
.
2001 t/m 2006 Zorggroep Solis PW Jansen Deventer
Functie: EVV er

Verantwoordelijkheden: Coördineren van zorg rondom somatisch/ psychogeriatrisch en terminale bewoner. Begeleiden van leerlingen. Vervangen van teamleider van afdeling.

1991 t/m 2001 Thuiszorg/ Carinova Deventer
Functie: Verzorgende

Verantwoordelijkheden: begeleiden en verzorgen/ verplegen van cliënten.

Opleidingen

2007-2008 Middle management hbo niv. ISBW Zwolle diploma 2008
2004-2006 Verpleegkundige niv.4 Deltion College Zwolle diploma 2006
2002-2003 Praktijkopleider ROC Deventer diploma 2003
2001-2002 Verzorgende ig ROC Deventer diploma 2002

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Lezen, watersport, creatief ingesteld.
Voorzitter Evenementencommissie watersportvereniging.
Redactie van het clubblad van de watersportvereniging.

Werkgebied

  • Wesepe 50km
Talentcard®