In mijn vrije tijd ben ik graag bezig met klei. Het creëren van mooie vormen geeft me een kik.
De laatste 2 jaar heb ik in opdracht van een verpleeghuis een team op de rit gezet met goed resultaat.

Competenties:o.a. Mensgericht/groepsgericht. Klantgericht. Visie. Communicatief. Betrokken. Organisatiebewust. Analytisch. Creatief. Innovatief. Inlevingsvermogen. Integer. Stressbestendig. Coachend leidinggevend. Kwaliteitsgericht. Sociaal.

Relevante werkervaring:
Febr.2013 t/m 31-12-2014 Afdelingscoördinator ZGApeldoorn.
afdeling psychogeriatrie Locatie Randerode
 Leiding geven aan 20 medewerkers zorg en AB.
 Begeleiden vrijwilligers.
 Teamvorming/coaching.
 Introduceren beleid mantelzorg.
 Continueren belevingsgerichte zorg.
Nov.2004 – sept.2012 Teamleidster zorg, AriënsZorgpalet (AZP), Enschede:
Waarvan:
Jan.2011 – sept.2012 Afd.Laer en Everloo. Verpleegafdelingen psychogeriatrie
 Begeleiden verhuizing van oudbouw naar kleinschalige units.
 Introduceren belevingsgerichte zorg.
Jan.2009 – jan.2011 Afd.Bascule.Schakelafdeling/verpleegafd. kortdurende zorg.(Somatiek en PG)
 Leiding geven aan 30 medewerkers zorg en AB.
 Begeleiden vrijwilligers.
 Teamvorming/coaching team.
 Kwaliteitsbewaking zorgverlening.
 Beheren en bewaken afdelingsbudget.
 Afstemming formatie tov de cliëntbezetting.
 Afstemming zorg obv ZZP.
 Resultaatgericht werken.
 Opstellen van het jaarplan en hier uitvoering aan geven.
 Begrotingsvoorstellen doen.



Jan.2008- jan.2009 Locatie Glanerbrug. Verzorgingshuis.(AZP)
 Leiding geven aan 30 medewerkers zorg- en huishoudelijke dienst.
 Begeleiden vrijwilligers
 Uitvoeren beleid mbt reorganisatie
 Begeleiden reductie personeel.
 Voorbereidingen ZZP
a.i. teamleidster Roombeek, kleinschalige
woonvoorziening voor 12 PG cliënten. 15
medewerkers.

Nov.2004-jan.2008 Locatie Ariënsstaete Enschede.Verzorgingshuis.(AZP)
 Ontwikkelen en implementeren nieuw zorgsysteem.
 “zorg achter de voordeur” onderdeel vraag gestuurde zorg.
 Implementeren nieuw medicijnsysteem.(Baxter).
 Ontwikkeling en implementatie functie persoonlijk begeleider.
 Omzetten functie voedingsassistent - zorgassistent.
 Teambuilding.
 Begeleiden verhuizing naar nieuwbouw zorgcentrum.

Juli 2003 –Nov.2004 Teamleidster zorg, Dr.Ariënshuizen, Glanerbrug
 Kwaliteitsbevordering medewerkers.
 Ondersteuning afd. kwaliteit.

Jan 2002- juli 2003 Unitmanager, zorgcentrum De Woonmensen, Apeldoorn
 Implementeren zorgsysteem.
 Ontwikkelen vraaggestuurde zorg:
”Zorg achter de voordeur.”
 Zorgplanontwikkeling.
 Teamontwikkeling

1989 – jan. 2002 Verpleegkundige A in zorgcentrum St.Willibrord,Olst.
 De laatste jaren als teamleidster.
 Vervanging zorgmanager i.v.m. afwezigheid.
 Kwaliteitscoördinator van stichting Holstkamp,
locatie St.Willibrord en locatie het Averbergen.

1980 - 1983 Serviceflat Thomas Wildey te Deventer.

1976 - 1978 Adjunct leidster, docente kraamcentrum te
Apeldoorn.

1974 - 1976 Hoofd verzorging zorgcentrum St.Willibrord, Olst.

1969 - 1974 Lidwina ziekenhuis A’doorn, LL. A-verpleegkundige.



Ervaring met o.a.
 Voeren functioneringsgesprekken/ jaargesprekken medewerkers dienst verzorging en huishouding.
 Verzuimgesprekken/verzuimbegeleiding.
 Slechtnieuws gesprekken.
 Personeelsplanning.
 Wachtlijst beheer
 Opname en overplaatsing beleid
 Medicijn beheer
 Multi Disciplinair Overleg
 Computer, word, excell, DRP
 Projectmatig werken.


Projectmatige ervaring:
 Introductie belevingsgerichte zorg op PG afdeling.
 Opzetten zorgsysteem
 Ontwikkelen en introduceren medicatie systeem
 Zorgplanontwikkeling.
 Begeleiden voortraject oprichting O.R.
 Renovatie verzorgingshuis.

In de loop van de jaren veel kortdurende scholingen mbt zorg en leidinggeven.
Zitting in diverse commissies.

Maken van keramiek.
Buiten leven.
Klussen.