Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Joek van der Heijden

Joek van der Heijden

Tactisch/Strategisch Inkoper NPR / Indirect Spend

Personalia

Leeftijd
64 jaar

Video

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Welkom op mijn CV. Mogelijk wilt u een van de volgende zaken binnen uw bedrijf bereiken:

• Reductie van de indirecte kosten.
• Langdurige waarde toevoegende relaties met leveranciers.
• Verbeteren van inkoopproces met oog voor specifieke details en bestaande procedures.

Als dit het geval is bent u bij de juiste persoon, een commerciële, pragmatische, tactische en strategische inkoper die resultaten weet te boeken. Op korte en lange termijn, mede door mijn integere manier van werken en communiceren. Het creëren en in stand houden van langdurige relaties staat voorop. Om dat te bereiken stap ik optimistisch, empatisch en enthousiast in elk gesprek. Stel vragen en ben nieuwsgierig naar de antwoorden. Hierdoor zie ik snel creatieve en nieuwe mogelijkheden en weet deze om te zetten in concrete acties, waarbij geldende procedures worden gerespecteerd. Ik neem de tijd en de ruimte om het verschil te maken. Daarom kom ik het beste tot mijn recht in een mensgerichte omgeving.

Competenties
➢ Relatie beheer
➢ Commerciële vaardigheden
➢ Gedreven en slagvaardig
➢ Omzet gedrevenheid
➢ Representatief, communicatief en klantgericht
➢ Overtuigingskracht
➢ Klantoriëntatie
➢ Teamspeler
➢ Zelfstandigheid

Ambitie
Mijn ambitie is het uitoefenen van invloed, wensen, motieven en intenties van de organisatie bij zowel bestaande en/of nieuwe leveranciers, die voor de organisatie van tactisch en/of strategisch belang zijn. Verder het bouwen en onderhouden van leveranciers relaties, zodanig, dat de inkoopbelangen van de organisatie optimaal worden gediend.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Competenties

➢ Besluitvaardigheid
➢ Commerciële instelling
➢ Initiatief
➢ Resultaatgericht
➢ Representatief en klantgericht
➢ Overtuigingskracht
➢ Klantoriëntatie
➢ Teamspeler
➢ Zelfstandigheid

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • inkoper
Sector(en):
  • Industrie
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

19-06-2017 t/m 31-12-2017 Abiom Fleet Systems B.V. (project 6 maanden)

Inkoper (Operationeel en Tactisch)
Initiëren van Vendorating
Opzetten Leveranciers management


01-08-2016 t/m 16-06-2017 Home Instead Nijmegen
Als CAREgiver werkzaam bij Home Instead 's werelds grootste aanbieder van niet- medische dienstverlening voor senioren.

01-01-2009 t/m 2013
ASSA ABLOY NEDERLAND BV (BU: NEMEF BV + LIPS)
(Producent van cilinders en veiligheidssloten)

Strategic Purchaser Indirect Spend (IS)
• Het onderhouden van contacten met bestaande en potentiële klanten/leveranciers.
• Bewaken van de relatie tevredenheid, oplossen van klachten en disputen.
• Signaleren van verkoop/inkoop mogelijkheden en commerciële kansen in relatie tot de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten.
• Opstellen adviezen voor de interne als externe organisatie.
• Vertalen van strategische inkoopdoelstellingen van indirecte kosten vanuit ASSA ABLOY naar inkoopactieplannen en realisatie hiervan.
• Initiëren en uitvoeren van procesverbeteringen vanuit het Europese netwerk van inkoopactiviteiten.
• Initiëren van het vormen van synergie tussen zusterbedrijven Assa Abloy Nederland BV (LIPS + NEMEF BV).
• Het totaal verantwoordelijk zijn voor het inkoopproces IS (ca. €. 15.000.000).
• Participeren in de besluitvorming over het Europese netwerk van inkoopactiviteiten.
• Zorgen voor een optimale afstemming en samenwerking met de diverse inkoopdisciplines van de Benelux bedrijven + Concerninkoop (EMEA).
• Sluiten van (raam) overeenkomsten met leveranciers en dienstverleners in binnen en buitenland, in samenspraak met de Head of Supply management Central Europe.
• Inkopen van goederen en diensten binnen de daarvoor gestelde budgetten tegen zo gunstig mogelijke prijzen en condities;
• Nauwe en goede samenwerking met de verschillende interne afdelingen zoals Sales & Marketing, Finance, Operations, etc.
• Zorgen voor de implementatie en het onderhouden van een doelmatig aankoop aanvraag autorisatiesysteem voor goedkeuring van indirecte inkopen.
• Het realiseren van kostprijsverlagingen (Analyses en realisatie van “Total Cost of ownership”.


01-09-2007 t/m 2008
INTERGAMMA
(Intergamma B.V. is een franchiseorganisatie voor bouwmarkten in Nederland en België. Met de exploitatie van de winkelformules GAMMA en KARWEI is Intergamma marktleider in de doe-het-zelfmarkt in de Benelux.)

Hoofd Facilitaire Inkoop
• Uitbouwen en beheren van het relatie netwerk.
• Inkopen van facilitaire goederen en diensten.
• Managen van de afdeling Facilitaire Inkoop.
• Inkopen van facilitaire goederen en diensten tegen marktconforme voorwaarden.
• Het continue verbeteren en innoveren van het inkoopproces, zodat dit zo effectief en efficiënt mogelijk blijft verlopen.
• Deelnemen aan project teams binnen INTERGAMMA .
• Bewaken van de kwaliteit van de leveranciersprestatie.
• Autoriseren, bewaken en adviseren van inkoopbudgetten van de afzonderlijke projecten.
• Afsluiten en beheren van contracten met leveranciers Ondersteuning en advies geven omtrent ontwerpvraagstukken op technisch en financieel terrein aan Franchisenemers en collega’s binnen Intergamma.


01-12-2004 t/m 31-08-2007
TRENDSTYLE BV
(Trendstyle BV is gespecialiseerd in het ontwikkelen, ontwerpen en verkopen van concepten op het gebied van winkelinrichting)

Hoofd Inkoop
• Verhogen van de marges op het uiteindelijk verkocht product, door middel van efficiënter, beter en doel gerichter inkopen van materialen en/of diensten.
• Internationaal uitbesteden van productie aan derden.
• Totaal verantwoordelijk zijn voor het inkoopproces (ca. €. 3.000.000,00)
• Onderhouden van contacten met bestaande leveranciers, zowel in het binnen als buitenland.
• Bezoeken van productgerichte beurzen.
• Maken van afspraken betreffende inkoop afspraken zowel voor de korte als de lange termijn.
• Bieden van ondersteuning aan de verkoop.
• Opzetten van een administratieve organisatie om inzage te krijgen in omzet, bruto en netto marges. Het aansturen van de medewerkers van de productieafdeling

01-08-2003 t/m 31-10-2004
FERREX BV
(Naamswijziging van FS-Systeem Benelux BV in FERREX BV)

Manager internationale inkoop
• Naast mijn gebruikelijke taken als het inkopen van systeem gerelateerde producten was het zoeken naar productie c.q. inkoop mogelijkheden in Slowakije, Verre Oosten (Taiwan-China) een van de nieuwe uitdagingen die onder mijn verantwoording vielen.


01-11-1986 t/m 31-07-2003
FS-SYSTEEM BENELUX
(Groothandel + Producent van het winkelinrichtings systeem ‘FS-Systeem’)

Manager inkoop
• Verzorgen van de totale inkoop bij een groothandel c.q. producent in winkelinrichtings systemen.
• Verkopen van een compleet inrichtingssysteem (FS-Systeem).
• Inkopen van het totale product assortiment (metaal, hout ,glas en kunststof) wat binnen het FS-Systeem assortiment viel.
• Leiding geven aan de productie voor klant gerichte specials (niet FS gerelateerde producten).
• Intensief bezoeken van zowel bestaande als nieuwe leveranciers, (binnen en buitenland).
• Bewaken van de netto en bruto winstmarge.
• In 1995 ben ik gevraagd om de plaats van de toenmalige statutair directeur in te nemen. Mede hierdoor werd mijn werkterrein uitgebreid met het besturen van de gehele organisatie.

09-5-1983 t/m 31-10-1986
Rijnvis Metalen BV
(Handelsmaatschappij in non-ferro metalen)

Opleidingen

➢ FME: Het bepalen van de leveranciersstrategie (2010)
➢ Effectiever Functioneren in het Managementteam van Streng Dijkerman & Partners (2003)
➢ HAVO 5 Diploma 1982

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

➢ Hockey
➢ Badminton
➢ Golf

Werkgebied

  • Wijchen 50km
Talentcard®