Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Pauline Bloemendaal

Pauline Bloemendaal

leidinggevende of beleidsmedewerker facilitaire dienst of een functie op het gebied van kwaliteitszorg

Personalia

Leeftijd
59 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
  • Italiaans
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
  • Italiaans
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben op zoek naar een leidinggevende of beleidsfunctie in het facilitaire werkgebied. In beide type functies heb ik ruime werkervaring opgedaan, in uiteenlopende organisaties. Ik vind het van belang dat de organisatie dynamisch en veelzijdig is.
Het ontzorgen van het primaire proces door het zo effectief en efficiënt mogelijk organiseren van de facilitaire dienstverlening, vind ik steeds opnieuw een leuke en interessante uitdaging.
Ik werk graag mèt mensen vòòr mensen, vanuit een goede en duidelijke visie.

Ik ben een analytisch en daadkrachtig persoon en een pragmatisch denker. Ik werk praktisch en oplossingsgericht, waarbij gevonden oplossingen verrassend creatief en innovatief kunnen zijn. Ik heb een coachende stijl van leidinggeven, gericht op mens en resultaat. Voor mij vormen medewerkers het kapitaal van de organisatie, waarbij de focus ligt op het vooropstellen van het klantbelang. Aan het creëren van veilige omstandigheden voor klanten en medewerkers hecht ik veel waarde. Ik beschik over uitstekende communicatieve vaardigheden en vind het van groot belang te werken vanuit een goede en duidelijke visie.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ik ben een analytisch en daadkrachtig persoon en een pragmatisch denker. Ik werk praktisch en oplossingsgericht, waarbij gevonden oplossingen verrassend creatief en innovatief kunnen zijn. Ik heb een coachende stijl van leidinggeven, gericht op mens en resultaat. Voor mij vormen medewerkers het kapitaal van de organisatie, waarbij de focus ligt op het vooropstellen van het klantbelang. Aan het creëren van veilige omstandigheden voor klanten en medewerkers hecht ik veel waarde. Ik beschik over uitstekende communicatieve vaardigheden en vind het van groot belang te werken vanuit een goede en duidelijke visie.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • facilitair manager
  • facilitair medewerker
  • medewerker facilitaire dienst
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 3 maanden

Werkervaring

2015 - GGD Noord- en Oost-Gelderland te Apeldoorn
(tijdelijk) Senior facilitair medewerker/adviseur Facilitaire Zaken (0,56 fte)
• Facilitaire ondersteuning van het primaire proces in het totale werkgebied.

• Verantwoordelijk voor het opstellen of aanpassen van facilitaire procesbeschrijvingen en beleidsdocumenten.

• Verantwoordelijk voor het verbeteren van het beheer en de kwaliteitsborging van medische apparatuur.

2006 - 2015 Revalidatiecentrum van Sint Maartenskliniek te Nijmegen
Hoofd Therapie Facilitair en Activiteitentherapie (0,67 fte)
Leidinggeven aan therapie-assistenten, zweminstructeurs en
activiteitentherapeuten (28 medewerkers, 17 fte).

• Verantwoordelijk voor diverse budgetten en begrotingen (in totaal
€ 900.000,-).

• Verantwoordelijk voor personeelsbeheer, reductie ziekteverzuim en verbeteren efficiency en effectiviteit qua inzet medewerkers, voeren jaarlijkse functioneringsgesprekken, houden van POP- en verzuimgesprekken.

• Beheren therapeutische oefenzalen en behandelruimten, fitnessruimte, sporthal en zwembad, waarborging voldoen aan wettelijke eisen en regels.

• Waarborgen veiligheid van patiënten en medewerkers binnen mijn verantwoordelijkheidsgebied.

• Verhuren sportfaciliteiten aan derden, ontwikkeld van niets tot 5 avonden per week plus zaterdagochtend. Vastleggen contractuele verplichtingen.


• Projectleider huisvesting Revalidatiecentrum, notitie opgesteld betreffende visie ruimtegebruik, businesscase opgesteld en vlekkenplannen ontwikkeld voor vijf behandelafdelingen.

• Contacten met derden buiten het Revalidatiecentrum.

• Uitvoeren interne audits, twee tot drie keer per jaar.

• Project kwaliteit & veiligheid, samenvoegen van procedures en protocollen in het Document Management Systeem.

april - juli 2014 Detachering bij GGD Noord- en Oost-Gelderland te Apeldoorn
Beleidsmedewerker Facilitaire Zaken (0,44 fte)
Schrijven beleidsdocumenten middelenbeheer, meerjareninvesteringsplan en bedrijfshulpverleningsplan.

2004 - 2005 Ziekenhuis Gelderse Vallei te Ede
Hoofd Interne Dienst
• Leidinggeven aan receptionisten en telefonisten.

• Verantwoordelijk voor beveiliging, veiligheid, bedrijfsbrandweer,
bedrijfshulpverlening, sleutelbeheer, huisvesting, toegangscontrole,
techniek, bewegwijzering, parkeerbeheer, tuin- en terreinonderhoud,
milieu en patiëntentelefoon en – televisie.

1999 - 2003 Reed Business Information te Doetinchem
Redacteur Bouw Documentaire Uitgaven
• Actualiseren en innoveren van professionele uitgaven op facilitair gebied over onderwerpen zoals schoonmaak, glasbewassing, interieurbeplanting en beveiliging.

1992 - 1999 Universitair Medisch Centrum St. Radboud te Nijmegen
Stafmedewerker Facilitair Bedrijf
• Adviseren en ondersteunen van het managementteam en afdelingshoofden.

• Schrijven notities, maken van analyses en opstellen van rapportages, ontwikkelen beleid, deelname werkgroepen, uitvoering verbetertrajecten binnen diverse facilitaire werkterreinen in teamverband of zelfstandig.

1997 - 1998 Detachering als Interim-hoofd Facilitaire Dienst bij de RIAGG
te Nijmegen.

1990 - 1992 Universitair Medisch Centrum St. Radboud te Nijmegen
Hoofd Huishouding
• Leidinggeven aan 5 teams van schoonmaakmedewerkers en voedingsassistenten.

1988 - 1990 Psychiatrisch Ziekenhuis Wolfheze te Wolfheze
Eerste assistent Civiele Dienst
• Leidinggeven aan schoonmaakmedewerkers.

Opleidingen

2011 Certificaat interne auditor ISO 9001:2008 en NTA 8009:2007
2009 Diploma Post Bachelor Bedrijfskundig Management van het NCOI
1987 Diploma HBO Toegepaste Huishoudwetenschappen/Management
1983 Diploma VWO

Meer over mij

Werkgebied

  • Arnhem 50km
Talentcard®