• Werkzoekend: Nee
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


At Monday | Leren & Werken At Monday heeft de ambitie om een volledig transparante en eerlijke arbeidsmarkt te realiseren. Een arbeidsmarkt waar iedereen gelijke kansen heeft. Iedereen die mee…

Persoonlijk

At Monday | Leren & Werken

At Monday heeft de ambitie om een volledig transparante en eerlijke arbeidsmarkt te realiseren. Een arbeidsmarkt waar iedereen gelijke kansen heeft.

Iedereen die mee wil doen en zichtbaar wil zijn op de arbeidsmarkt kan zich op At Monday met een aansprekend carrièreprofiel presenteren. Werkgevers, stagebedrijven, (vrijwilligers)organisaties kunnen geheel vrij en gratis zoeken en contact leggen met iedereen die daar voor open staat. Op dit moment hebben al 95.000 personen al een loopbaanprofiel aangemaakt.

Bedrijven kunnen zich sinds januari 2018 professioneel presenteren met een uniek bedrijfsprofiel en op het portal onbeperkt vacatures plaatsen. Ruim 3500 bedrijven maken met regelmaat gebruik van At Monday. Het portal heeft inmiddels 25.000 unieke bezoekers per maand.

Door een uniek aanbod van 600+ gecertificeerde opleidingen, assessment en leerlijnen helpen we je graag verder in jouw loopbaan en ontwikkeling. Het totale opleidingsaanbod kun je onbeperkt volgen voor slechts €16,95 per maand. Het abonnement is maandelijks opzegbaar.

At Monday wordt lokaal vertegenwoordigd via het .works label. In o.a Rotterdam (rotterdam.works), Assen (assen.works), Breda (breda.works) en vele steden meer wordt op regionaal niveau in samenwerking met gemeenten en scholen de arbeidsmarkt gestimuleerd. Altijd met als motto: Samen bouwen we aan een eerlijke en transparante arbeidsmarkt!


At Monday | 2019

Lees meer

DISC test

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert
Studdy

Rapport
Professionele DISC Persoonlijkheidstest

Studdy
Naam Datum
Raymond Diemer 27-03-2019

Inhoudsopgave | 2

Studdy

Overzicht

  • Inleiding 3
  • Disc Web Gedragstijlen 4
  • Toelichting web 5
  • Disc Tabel eigenschappen 6
  • Toelichting tabel 7

Inleiding | 3

Studdy

Waar staat DISC voor?

DISC maakt het mogelijk om menselijke gedragspatronen in kaart te brengen. In objectieve en niet oordelende termen wordt beschreven aan welke gedragsstijl jij de voorkeur geeft.

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores. Je stelt eerst vast welke kleuren bovengemiddeld zijn en welke ondergemiddeld (hoog en laag).

Dominant De “D” staat voor Dominantie. Het gaat hier om de manier waarop jij omgaat met problemen en uitdagingen.
Invloed De “I” staat voor Invloed. De manier waarop je invloed op anderen uitoefent.
Stabiliteit De “S” staat voor Stabiliteit. De manier waarop je reageert op veranderingen en tempowisselingen.
Conformiteit De “C’ staat voor Conformiteit. De manier waarop je reageert op regels en procedures die gemaakt zijn door anderen.

DISC Web gedragsstijlen | 4

Studdy

Jouw diagram

Op 27-03-2019 heeft Raymond Diemer de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaand diagram gegenereerd. Dit diagram geeft een professioneel beeld van de persoonlijkheidskenmerken van Raymond Diemer. Het webdiagram is verdeeld in 4 quadranten. Aan de hand van de vulling van de quadranten kun je aflezen welke gedragsstijlen meer of minder bij je passen.

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert

DISC Web Gedragstijlen
van Raymond Diemer gegenereerd op 27-03-2019

Toelichting web | 5

Studdy
Je DISC Web diagram

Wat betekent dit?

Stel op basis van jouw score in bovenstaand DISC webdiagram jouw gedragstijl vast. Dat doe je door de kleurvulling van de quadranten uit het gegenereerde diagram te vergelijken met onderstaande toelichting.

Jouw rode score

  • Je lost nieuwe problemen erg snel en assertief op.
  • Je bent actief en wilt vooral snel doelen bereiken.
  • Je bent direct maar luistert minder goed naar anderen.

Jouw gele score

  • Je maakt makkelijk contact met nieuwe mensen of sluit je eenvoudig aan bij een groep mensen.
  • Je bent spraakzaam, interactief en open naar mensen ook al ken je die niet.

Jouw groene score

  • Je komt goed tot je recht in een flexibele, dynamische en ongestructureerde werkomgeving.
  • Je wil je mening vrij kunnen uiten en snel van werkzaamheden veranderen.

Jouw blauwe score

  • Je wijkt vaak af van de regels en afgesproken procedures.
  • Je richt je op het resultaat en je ontwikkelt je eigen manieren om deze te volgen en beheren.

DISC Tabel eigenschappen | 6

Studdy
Je DISC Web diagram

Wat past er bij jou?

Op 27-03-2019 heeft Raymond Diemer de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaande tabel gegenereerd. In deze tabel vindt je de eigenschappen die op basis van jouw test het meest bij je passen.

Dit zijn je primaire DISC-eigenschappen:

Wilskrachtig
Zelfverzekerd
Veranderlijk
Autonoom
  • Ambitieus
  • Wilskrachtig
  • Competitief
  • Gedecideerd
  • Ondernemend
  • Behoedzaam
  • Cooperatief
  • Aarzelend
  • Meegaand
  • Vreedzaam
  • Charismatisch
  • Overredend
  • Zelfverzekerd
  • Optimistisch
  • Snel van vertrouwen
  • Bedachtzaam
  • Feitelijk
  • Berekenend
  • Logisch
  • Nuchter
  • Reactief
  • Geneigd te hechten
  • Consistent
  • Kalm
  • Stabiel
  • Veranderlijk
  • Actief
  • Rusteloos
  • Deadline bewust
  • Flexibel
  • Behoedzaam
  • Systematisch
  • Ruimdenkend
  • Objectief
  • Diplomatiek
  • Standvastig
  • Onafhankelijk
  • Onverzettelijk
  • Autonoom
  • Onbuigzaam

DISC Tabel Persoonlijke eigenschappen
van Raymond Diemer gegenereerd op 27-03-2019

Toelichting tabel | 7

Studdy
Je DISC Web diagram
Je DISC kern eigenschappen
Wilskrachtig
Zelfverzekerd
Veranderlijk
Autonoom

Wat betekent dit?

Onderstaand vind je een uitgebreide toelichting op de tabelscore die je hebt gegenereerd op de DISC Persoonlijkheidstest. De tabel geeft aan de hand van de ingekleurde vlakken duidelijk aan welke eigenschappen het best bij je passen.

Wilskrachtig Je bent een wilskrachtig persoon die avontuurlijk is ingesteld. Als zelfstarter ga je graag de competitie met anderen aan. Je voelt je prettig in een zelfstandige rol met niet teveel controle en niet teveel details. Routinematig werk past niet bij je.
Zelfverzekerd Je komt zelfverzekerd over door je positieve kijk op zaken. Je hebt grote behoefte aan contact met andere mensen. Je bent door je enthousiasme met veel dingen tegelijk bezig maar kan daardoor chaotisch overkomen.
Veranderlijk Veranderingen mogen wat jou betreft, hoewel ze wel verantwoord moeten worden doorgevoerd. Liefst op een manier dat iedereen daar vrede mee heeft. Afwisseling in je werk vind je prettig. Altijd dezelfde routines is niks voor jou en als je het nodig vindt laat je op een nette manier van je horen.
Autonoom Anderen kunnen denken dat jouw werk een grote chaos is. Afspraken, regels, procedures en systemen zijn er vooral voor anderen. Bij jou belemmeren ze je autonomie. Je laat je maar moeilijk leiden. Je werkt het liefst alleen. Je richt je vooral op de grote lijnen en werkt je zaakjes het liefst snel af.
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op Apeldoorn.works

Mijn specialisme

Afgelopen 25 jaar heb ik me intensief bezig gehouden met het ontwikkelen van buitenreclame concepten voor gemeenten en semi-overheidsinstellingen. Met het bedrijf Reclanet zijn we inmiddels een van de grote spelers op deze markt.

De laatste 6 jaar ligt het accent vrijwel volledig op het her-inrichten van de arbeidsmarkt. Met At Monday is het is mijn/onze missie om een volledig open arbeidsmarkt te creëren. We bieden werkzoekenden en bedrijven de mogelijkheid zich op een professionele wijze te profileren en presenteren.

Naast zichtbaarheid op de arbeidsmarkt helpen we onze leden daarnaast ook met hun persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Via onze leeromgeving kan iedereen voor een zeer laag bedrag onbeperkt online trainingen volgen van de grootste Nederlandse opleiders.

Mijn specialisme

Afgelopen 25 jaar heb ik me intensief bezig gehouden met het ontwikkelen van buitenreclame concepten voor gemeenten en semi-overheidsinstellingen. Met het bedrijf Reclanet zijn we inmiddels een van de grote spelers op deze markt.

De laatste 6 jaar ligt het accent vrijwel volledig op het her-inrichten van de arbeidsmarkt. Met At Monday is het is mijn/onze missie om een volledig open arbeidsmarkt te creëren. We bieden werkzoekenden en bedrijven de mogelijkheid zich op een professionele wijze te profileren en presenteren.

Naast zichtbaarheid op de arbeidsmarkt helpen we onze leden daarnaast ook met hun persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Via onze leeromgeving kan iedereen voor een zeer laag bedrag onbeperkt online trainingen volgen van de grootste Nederlandse opleiders.

Lees meer

Werkervaring

Directeur Outcom Beheer - 1997 tot heden
Directeur Reclanet - 2003 tot heden
Founder At Monday - 2013 tot heden
Partner HOBP - 2016 tot heden
Partner Speaklive - 2016 tot heden
Partner Nivor - 2017 tot heden

Werkervaring

Directeur Outcom Beheer - 1997 tot heden
Directeur Reclanet - 2003 tot heden
Founder At Monday - 2013 tot heden
Partner HOBP - 2016 tot heden
Partner Speaklive - 2016 tot heden
Partner Nivor - 2017 tot heden

Lees meer

Software kennis

  • Adobe Illustrator
  • Wordpress
  • MS Word
  • MS Excel
  • Linkedin

Software kennis


  • Adobe Illustrator
  • Wordpress
  • MS Word
  • MS Excel
  • Linkedin
  • Instagram
  • MS Powerpoint
  • Facebook
  • Adobe Photoshop
  • Java
Lees meer

Opleiding

Werktuigbouw - Hoge School West-Brabant

Opleiding

Werktuigbouw - Hoge School West-Brabant

Kerncompetenties

  • Ambitie
  • Creativiteit
  • Overtuigingskracht
  • Probleemanalyse
  • Anticiperen

Kerncompetenties


  • Ambitie
  • Creativiteit
  • Overtuigingskracht
  • Probleemanalyse
  • Anticiperen
Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    A - Motor, B - Personenauto, E - Aanhanger, AM - Brommer en scooter

  • Talenkennis (spreken)

    Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed)

Hobby's & interesses

Tennissen, (zaal)voetballen, golfen, lezen.

Hobby's & interesses

Tennissen, (zaal)voetballen, golfen, lezen.

Eigenschappen

Integer, inspirerend, creatief.

Eigenschappen

Integer, inspirerend, creatief.

Mijn actuele situatie

  • Huidige werkgever: At Monday
  • Functie: Directeur (Algemeen)
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Carrièreniveau: Directie

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Raymond Diemer te bekijken