• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Persoonlijk profiel In mij vindt u een sociaal, klantgerichte, goed luisterende, zelfstandige maar ook goed in teamverband werkende man. Voorts ben ik erg nauwkeurig, besluitvaardig, flexibel,…

Persoonlijk

Persoonlijk profiel
In mij vindt u een sociaal, klantgerichte, goed luisterende, zelfstandige maar ook goed in teamverband werkende man. Voorts ben ik erg nauwkeurig, besluitvaardig, flexibel, resultaatgericht, initiatiefrijk, punctueel, gedreven en beschik ik over een groot analytisch vermogen. Mijn zorgzaamheid en betrokkenheid zet ik in om andere mensen te helpen.

Nevenactiviteiten
2001 - 2006 belastingformulieren invullen voor FNV leden
2003 - 2006 verzuimconsulent FNV bondgenoten voor afdeling noord oost -Gelderland.
2004 - 2006 secretaris woonafdeling noord oost Gelderland
2000 -2005 spreekuur gehouden als eerstelijns consulent, voor vragen over sociale voorzieningen of arbeidsgerelateerde vragen bij de woonafdeling Noord Oost Gelderland van het FNV in -Harderwijk
2014 vrijwilliger bij vereniging vrijwillig landschapsbeheer Beuningen

Sinds 1999 ben ik gediplomeerd bedrijfshulpverlener EHBO met defibrillator

Hobby’s
Tuinieren, klussen

http://nl.linkedin.com/in/tonvansteeg/

Lees meer

DISC test

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert
Studdy

Rapport
Professionele DISC Persoonlijkheidstest

Studdy
Naam Datum
ton van steeg 31-03-2019

Inhoudsopgave | 2

Studdy

Overzicht

  • Inleiding 3
  • Disc Web Gedragstijlen 4
  • Toelichting web 5
  • Disc Tabel eigenschappen 6
  • Toelichting tabel 7

Inleiding | 3

Studdy

Waar staat DISC voor?

DISC maakt het mogelijk om menselijke gedragspatronen in kaart te brengen. In objectieve en niet oordelende termen wordt beschreven aan welke gedragsstijl jij de voorkeur geeft.

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores. Je stelt eerst vast welke kleuren bovengemiddeld zijn en welke ondergemiddeld (hoog en laag).

Dominant De “D” staat voor Dominantie. Het gaat hier om de manier waarop jij omgaat met problemen en uitdagingen.
Invloed De “I” staat voor Invloed. De manier waarop je invloed op anderen uitoefent.
Stabiliteit De “S” staat voor Stabiliteit. De manier waarop je reageert op veranderingen en tempowisselingen.
Conformiteit De “C’ staat voor Conformiteit. De manier waarop je reageert op regels en procedures die gemaakt zijn door anderen.

DISC Web gedragsstijlen | 4

Studdy

Jouw diagram

Op 31-03-2019 heeft ton van steeg de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaand diagram gegenereerd. Dit diagram geeft een professioneel beeld van de persoonlijkheidskenmerken van ton van steeg. Het webdiagram is verdeeld in 4 quadranten. Aan de hand van de vulling van de quadranten kun je aflezen welke gedragsstijlen meer of minder bij je passen.

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert

DISC Web Gedragstijlen
van ton van steeg gegenereerd op 31-03-2019

Toelichting web | 5

Studdy
Je DISC Web diagram

Wat betekent dit?

Stel op basis van jouw score in bovenstaand DISC webdiagram jouw gedragstijl vast. Dat doe je door de kleurvulling van de quadranten uit het gegenereerde diagram te vergelijken met onderstaande toelichting.

Jouw rode score

  • Je lost nieuwe problemen op een weloverwogen en georganiseerde manier op.
  • Je denkt over nieuwe problemen goed na voordat je handelt.

Jouw gele score

  • Nieuwe mensen ontmoet je het liefst niet te onverwachts. Je benadert ze rustig en gereserveerd.
  • Je hebt je emoties onder controle en gaat stap voor stap nieuwe relaties aan.

Jouw groene score

  • Je komt goed tot je recht in een flexibele, dynamische en ongestructureerde werkomgeving.
  • Je wil je mening vrij kunnen uiten en snel van werkzaamheden veranderen.

Jouw blauwe score

  • Je houdt je aan afspraken, regels, procedures en protocollen.
  • Kwaliteit en kwaliteitscontrole vind je van het grootste belang.
  • Je bent rustig en uit niet snel je emoties.

DISC Tabel eigenschappen | 6

Studdy
Je DISC Web diagram

Wat past er bij jou?

Op 31-03-2019 heeft ton van steeg de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaande tabel gegenereerd. In deze tabel vindt je de eigenschappen die op basis van jouw test het meest bij je passen.

Dit zijn je primaire DISC-eigenschappen:

Gedecideerd
Optimistisch
Consistent
Behoedzaam
  • Ambitieus
  • Wilskrachtig
  • Competitief
  • Gedecideerd
  • Ondernemend
  • Behoedzaam
  • Cooperatief
  • Aarzelend
  • Meegaand
  • Vreedzaam
  • Charismatisch
  • Overredend
  • Zelfverzekerd
  • Optimistisch
  • Snel van vertrouwen
  • Bedachtzaam
  • Feitelijk
  • Berekenend
  • Logisch
  • Nuchter
  • Reactief
  • Geneigd te hechten
  • Consistent
  • Kalm
  • Stabiel
  • Veranderlijk
  • Actief
  • Rusteloos
  • Deadline bewust
  • Flexibel
  • Behoedzaam
  • Systematisch
  • Ruimdenkend
  • Objectief
  • Diplomatiek
  • Standvastig
  • Onafhankelijk
  • Onverzettelijk
  • Autonoom
  • Onbuigzaam

DISC Tabel Persoonlijke eigenschappen
van ton van steeg gegenereerd op 31-03-2019

Toelichting tabel | 7

Studdy
Je DISC Web diagram
Je DISC kern eigenschappen
Gedecideerd
Optimistisch
Consistent
Behoedzaam

Wat betekent dit?

Onderstaand vind je een uitgebreide toelichting op de tabelscore die je hebt gegenereerd op de DISC Persoonlijkheidstest. De tabel geeft aan de hand van de ingekleurde vlakken duidelijk aan welke eigenschappen het best bij je passen.

Gedecideerd Je bent bereid en in staat om samen met anderen problemen aan te pakken en op te lossen.Je bent in staat om jezelf te schikken en aan te passen aan het team. Het werk mag best snel gebeuren maar moet ook goed gedaan worden. Samen werken aan een doel. Daar sta je voor.
Optimistisch Je komt altijd opgewekt en vrolijk over en bent creatief in het oplossen van problemen. De mensen om je heen vertrouw je snel. Het zijn immers je vrienden. Je bent populair in de groep omdat je altijd sociaal overkomt op anderen. Je hebt immers altijd tijd voor iedereen. Soms belemmert dit wel de voortgang van je werk.
Consistent Je bent rustig en kalm en gaat goed overdacht te werk. Wil men te snel schakelen en gaat dat ten koste van de kwaliteit dan trek jij je terug. Je voelt je het prettigst in een stabiele en voorspelbare werkomgeving.
Behoedzaam Je bent een persoon die hoge eisen stelt. Je vindt het belangrijk deze ook te handhaven. Je bent nuchter en staat met twee benen stevig op de grond. Problemen los je op rationele wijze op. Je bent nauwkeurig en analytisch. Een bekende werkomgeving vind je prettig.
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op Apeldoorn.works

Mijn specialisme

Administratie
Analytisch denkvermogen
oplossingsgericht
productief
Procesgericht

Mijn specialisme

Administratie
Analytisch denkvermogen
oplossingsgericht
productief
Procesgericht

Werkervaring

20-05-2018 Mead & Johnson productie/procesmedewerker bijvullen machines verhelpen kleine storingen
2016 - 2018 zzp er
01-06-1983 tot 15-03-2014
Werkervaring
1990 – 2014 Achmea
Bij Achmea heb ik in deze periode diverse functies vervuld op diverse afdelingen:

2010 - 2013 Casebehandelaar groep Buitenland
- Buitenlandse nota’s beoordelen en afhandelen voor betaling.
- Informatie opvragen bij andere verzekeringsmaatschappijen over regresnota.

2010 - 2010 Medewerker Zorgkantoor PGB,
- beoordelen gemaakte kosten op het verantwoordingsformulier van cliënten.
- Budget bepalen n.a.v. belastbaar inkomen van de belastingdienst

2008 – 2010 Werkvoorbereider
- Afdeling buitenlandsrecht en afdeling machtigingen

2005 - 2008 Administratief medewerker hulpmiddelen en paramedie
- beoordelen en verwerken elektronische- en papieren declaraties.
- telefonisch contact met verzekerde of zorgverleners over aanvragen hulpmiddelen, declaratie, levering of reparatie van een hulpmiddel.
- oplossen van klachten van de klant of van de leverancier.

2004 - 2005 Administratief medewerker verhaal
- kosten verhalen van onterecht gedeclareerde kosten van de zorgverleners, van de niet verrekende voorschotten


2003 tot 2004 Administratief medewerker op de afdeling beleid & ondersteuning
- kosten verhalen na datum uitschrijving.
- bellen of corresponderen met de verzekerde of nieuwe zorgverzekeraar.

2002 - 2003 Administratief medewerker afdeling hulpmiddelen

1991 - 2002 Administratiemedewerker ziekenhuizen/specialisten
- telefonisch onderhoud met zorgverleners
- oplossen van klachten
- ziekenhuizen adviseren hoe elektronisch declaratiebestand aan te leveren
- declaratie bestand controleren en testen
- geld terugvorderen verkeerde bed verpleging.

1990 – 1991 Stage als administratief medewerker

1983 - 1989 Grondwerker en straatmaker

Werkervaring

20-05-2018 Mead & Johnson productie/procesmedewerker bijvullen machines verhelpen kleine storingen
2016 - 2018 zzp er
01-06-1983 tot 15-03-2014
Werkervaring
1990 – 2014 Achmea
Bij Achmea heb ik in deze periode diverse functies vervuld op diverse afdelingen:

2010 - 2013 Casebehandelaar groep Buitenland
- Buitenlandse nota’s beoordelen en afhandelen voor betaling.
- Informatie opvragen bij andere verzekeringsmaatschappijen over regresnota.

2010 - 2010 Medewerker Zorgkantoor PGB,
- beoordelen gemaakte kosten op het verantwoordingsformulier van cliënten.
- Budget bepalen n.a.v. belastbaar inkomen van de belastingdienst

2008 – 2010 Werkvoorbereider
- Afdeling buitenlandsrecht en afdeling machtigingen

2005 - 2008 Administratief medewerker hulpmiddelen en paramedie
- beoordelen en verwerken elektronische- en papieren declaraties.
- telefonisch contact met verzekerde of zorgverleners over aanvragen hulpmiddelen, declaratie, levering of reparatie van een hulpmiddel.
- oplossen van klachten van de klant of van de leverancier.

2004 - 2005 Administratief medewerker verhaal
- kosten verhalen van onterecht gedeclareerde kosten van de zorgverleners, van de niet verrekende voorschotten


2003 tot 2004 Administratief medewerker op de afdeling beleid & ondersteuning
- kosten verhalen na datum uitschrijving.
- bellen of corresponderen met de verzekerde of nieuwe zorgverzekeraar.

2002 - 2003 Administratief medewerker afdeling hulpmiddelen

1991 - 2002 Administratiemedewerker ziekenhuizen/specialisten
- telefonisch onderhoud met zorgverleners
- oplossen van klachten
- ziekenhuizen adviseren hoe elektronisch declaratiebestand aan te leveren
- declaratie bestand controleren en testen
- geld terugvorderen verkeerde bed verpleging.

1990 – 1991 Stage als administratief medewerker

1983 - 1989 Grondwerker en straatmaker

Lees meer

Software kennis

  • MS Word
  • Facebook
  • MS Excel
  • Office 365
  • Linkedin

Software kennis


  • MS Word
  • Facebook
  • MS Excel
  • Office 365
  • Linkedin
  • Visual Basic
  • MS Powerpoint
Lees meer

Opleiding

2018 opleiding basis operator
2017 werken met bosmaaier
2017 basis cursus lokale politiek
2016 werken met motorzaag
2014 opleiding werken met bosmaaier
2010 Opleiding Buitengewoon Opsporingsambtenaar
2003 Opleiding verzuimconsulent
2001 Opleiding belastingconsulent
2000 Opleiding consulent/vraagbaak
1990 - 1991 Ecabo, Amersfoort
Administratief medewerker A
1980 - 1983 L.T.S., Harderwijk
1978 - 1980 L.E.A.O., Ermelo


Cursussen
2012 Basisbegrippen van Lean (efficiënter werken)
2007 Klachtenbrieven behandelen en beantwoorden
2001 Klantvriendelijke brieven schrijven
1999 Bedrijfshulpverlener en EHBO
1998 Communicatie training
1997 Training communicatieve en assertieve
1997 Training communicatieve/ sociale vaardigheden
1996 Wegwijs in schade zorgverzekeringen
1993 Cursus zorgverzekeringen
1992 Klantgerichtheids training

Opleiding

2018 opleiding basis operator
2017 werken met bosmaaier
2017 basis cursus lokale politiek
2016 werken met motorzaag
2014 opleiding werken met bosmaaier
2010 Opleiding Buitengewoon Opsporingsambtenaar
2003 Opleiding verzuimconsulent
2001 Opleiding belastingconsulent
2000 Opleiding consulent/vraagbaak
1990 - 1991 Ecabo, Amersfoort
Administratief medewerker A
1980 - 1983 L.T.S., Harderwijk
1978 - 1980 L.E.A.O., Ermelo


Cursussen
2012 Basisbegrippen van Lean (efficiënter werken)
2007 Klachtenbrieven behandelen en beantwoorden
2001 Klantvriendelijke brieven schrijven
1999 Bedrijfshulpverlener en EHBO
1998 Communicatie training
1997 Training communicatieve en assertieve
1997 Training communicatieve/ sociale vaardigheden
1996 Wegwijs in schade zorgverzekeringen
1993 Cursus zorgverzekeringen
1992 Klantgerichtheids training

Lees meer

Kerncompetenties

  • Onafhankelijkheid
  • Luisteren
  • Klantgerichtheid
  • Informatie-analyse
  • Energie

Kerncompetenties


  • Onafhankelijkheid
  • Luisteren
  • Klantgerichtheid
  • Informatie-analyse
  • Energie
  • Probleemanalyse
  • Samenwerken
  • Creativiteit
  • Betrokkenheid
  • Schriftelijke vaardigheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Verandervermogen
  • Vasthoudendheid
  • Aanpassingsvermogen
  • Prioritering
  • Snel schakelen
  • Omgang met details
  • Discipline
  • Durf
  • Mondelinge vaardigheid
  • Integriteit
  • Ambitie
  • Anticiperen
  • Stressbestendigheid
  • Timemanagement
  • Toekomstvisie
  • Toewijding
  • Zelfinzicht
  • Netwerkvaardigheid
  • Samenbindend leiderschap
  • Motiveren
  • Ontwikkelen medewerkers
  • Oordeelsvorming
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Initiatief nemen
  • Zelfvertrouwen
  • Organisatiegericht aansturen
  • Besluitvaardigheid
  • Delegeren
Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    A - Motor, B - Personenauto, C - Vrachtwagen

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Matig), Engels (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend)

Hobby's & interesses

Tuinieren
klussen
natuurwandelingen

Hobby's & interesses

Tuinieren
klussen
natuurwandelingen

Eigenschappen

sociaal
inlevingsvermogen
flexibel, goed omgaan met veranderingen
initiatiefrijk
nauwkeurig
besluitvaardig
resultaatgericht, kwaliteit is beter dan kwantiteit
cijfermatig inzicht
probleemoplossend

Eigenschappen

sociaal
inlevingsvermogen
flexibel, goed omgaan met veranderingen
initiatiefrijk
nauwkeurig
besluitvaardig
resultaatgericht, kwaliteit is beter dan kwantiteit
cijfermatig inzicht
probleemoplossend

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Administrateur, Hoofd Administratie, Salarisadministrateur
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Administrateur, Hoofd Administratie, Salarisadministrateur
  • Sector: Gezondheidszorg & Farmacie
  • Dienstverband: Vast
  • Salaris: 2.500 - 3.500
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van ton van steeg te bekijken